今年以来
安徽各级财政部门积极应付经济下行、疫情变化，认真落实就业优先策略，多措并举，精确发力，着力企业纾困进步，切实缓解结构性就业矛盾，促进高校毕业生等群体稳定就业。
1|7月，全省失业职员再就业15.7万人，就业困难职员达成就业3.5万人，新增技能人才25.2万人。
用活社保费减缓等政策稳职位
延续推行阶段性减少失业保险费率政策，截至7月底，全省共减征失业保险费23.5亿元。
飞速推行阶段性缓缴社会保险费政策，并准时扩围延期，打造困难企业“白名单”，直接上线办理，达成“即申即享”，截至7月底，全省企业职工基本养老、失业、工伤等三项社会保险缓缴4.1亿元。
稳岗返还适合扩大范围、提升比率，继续推行资金“免报直发”，截至7月底，全省失业保险稳岗返还18.1亿元。
对在疫情防控期间维持正常生产、不裁员或少裁员的餐饮、零售等五大特困行业企业，统筹有关财政资金给予最高低于50万元的一次性稳定就业补贴。
统筹失业保险基金滚存结余4.8亿元，支持企业培训稳岗，今年以来，全省累计拓展补贴性培训近44万人次。
支持开发职位增就业
筹备稳就业资金27.8亿元，通过以奖代补的方法，支持各地在街道（乡镇）、社区（行政村）开发疫情防控员、社区管理员、安全信息员等临时性专项职位，截至现在，全省累计开发职位30593个。
持续推进毕业生就业见习计划推行，截至现在，全省累计开发年轻人见习职位70313个，支持就业托底安置，累计开发就业困难职员公益性职位72854个，积极为就业困难职员提供就业“托底”，稳定和保障基本收入。
来源：安徽财政厅