就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康进步，事关国父母治久安。为此，要坚定不移贯彻新进步理念，愈加自觉地把优质充分就业作为经济社会进步的优先目的，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感。
为高校毕业生和社会人才创造优质就业环境，是合肥高新区一直坚持的目的。今年以来，高新区坚定不移落实就业优先策略，充分发挥科技革新和产业进步优势，全力促进优质充分就业，截至5月底，全区新增城镇就业近1.1万人。
企业+高校：提前谋划 大量职位
2026年，合肥高新区高成长企业达1391家，国家专精特新“小巨人”企业64家、国家高企达3014家，均居全市第一。这里集聚了阳光电源、科大讯飞等一批优质上市公司，超10万家经营主体，全区从业职员达54万人，本科及以上占比近50%。
产业进步不能离开人才支撑。
2026年毕业季已经到来，合肥高新区应时而动，提前谋划“中国声谷·量子中心”组团招聘，充分调查公司需求，积极对接高校，第一时间确定引才计划。多途径与用人单位打造联系，省内外同时兼顾，线上线下双向联合，携带诚意“走出去”，主动做好“请进去”。
通过合肥高新发布、合肥高新人才公众号等途径，合肥高新区面向全区重点企业单位广发请柬，总计200余家企事业单位报名参加，涵盖了中国科大先进技术研究院、AI研究院、四创电子等重点单位，提供了2000余个职位，超1万个人才需要，为组团招聘增加了更多吸引力。
安徽新华学院招聘现场。合肥高新区供图
省内+省外：十城揽才 收成颇丰
在“中国声谷·量子中心”合肥高新区2026年春天组团招聘会合肥大学的现场，热火朝天、人山人海，不时有学子咨询心仪的职位，反响十分热烈。
据悉，此次招聘活动由合肥高新区组织人事局主办，参会企业达86家，提供需要职位超3000个。其中不乏美亚光电、安科生物等知名上市企业，也包含芯碁微电子这种新上市的高新技术企业。
芯碁微电子招聘负责人表示：“这次招聘会，大家满怀诚意而来，也感觉到了广大学子的热情，招聘成效让大家非常认可，期望之后能和校方打造更有效的合作培养机制。”
除去在省内招募英才，高新区还积极组织区内企业赴外地高校广发“英雄帖”。
3月，高新区招聘团携28家企业，超1200个人才需要，走进华中科技大学、武汉大学及武汉理工大学，达成企业与学生的“双向奔赴”。现场提供优质就业职位1238个，收到简历1173份，初步达收获业意向534人。
“这次招聘会企业多，水平也特别高。我是学机械专业的，符合不少职位需要，最难得的是企业还提供培训实习的机会，不少企业提供的薪酬待遇也非常可观。”来自武汉理工大学的一位安徽籍学生表示。
5月，合肥高新区组织本源量子、中科星图数家重点单位赴中科大苏州高等研究院参加信息类专场招聘，现场收到简历457份，其中硕士简历454份，博士3份，初步达收获业意向176人，其中博士3人，硕士173人。
今年以来，合肥高新区在全国各地拓展主题招聘会活动，很多引进出色人才。现在已走进全国10座城市、35所重点高校，拓展校园招聘会40场，组织参与企业超1200家次，达收获业意向超7600人。
线上+线下：云端引才 反响热烈
“企业招收应届毕业生吗，实习期大概多长时间？”“现场可以直接面试吗，展板的薪酬待遇属实吗？”“有电子信息专业对口的企业职位吗？”……在合肥工业大学的专场招聘直播中，一条条提问填满了弹幕。“现场招聘+互联网直播”的形式吸引了更多求职学子的关注，也为没办法亲临现场的毕业生开通了求职快车道。
今年春天，在安徽大学、合肥工业大学、安徽新华学院及安徽三联学院的4场招聘均同步拓展互联网直播，总观看达6.69万人次，线上简历投递量达5701份。
除去直播招聘，合肥高新区还积极借助云聘会微信小程序拓展线上招聘途径，各招聘单位提前在微信小程序上传招聘简章，便捷求职者随时查找职位、投递简历。春天以来已拓展线上专场招聘245场，参与企业4000家次，收取简历超1万份。
补助+培育：支撑就业 壮大产业
除去拓展各类招聘活动以外，合肥高新区还全方位落实就业政策，积极拓展就业政策宣传。今年以来，共争取中央和省市就业资金5000余万元，区级配套就业专项资金1500万元，发放新年留工补助、新增设就业补贴、高校毕业生一次性就业补贴等各类就业补贴资金3000余万元，发放就业技能培训补贴120余万元。为持续促进就业质的有效提高和量的合理增长提供了有力支撑。
优质进步的过程，就是就业提质扩容的过程。在多措并举推进优质充分就业的同时，合肥高新区坚持依赖进步促进就业，通过加快培育壮大新兴产业，布局建设将来产业，大力进步新质生产力，扩大就业容量，提高就业水平。现在已集聚AI、集成电路、生物医药，量子科技、空天信息等新兴和将来产业企业2500余家，今年1至5月，已累计提供优质就业职位超1.5万个。
合肥高新区有关负责人表示，将坚定不移落实就业优先策略，加强政策扶持力度，大力推进充分就业社区建设，突出抓好高校毕业生、就业困难职员等重点群体就业；充分发挥地区科创优势，鼓励革新创业，加强经营主体培育力度，以创业带动就业；同时坚持优化就业环境，提高就业公共服务能力，全方位落实就业保障规范，构建和谐劳动关系，多维发力推进居民优质充分就业。(刘浩、朱滢、刘畅)
来源：金台资讯