大力支持重点项目，扩大线上招聘服务
央企打出“稳就业”组合拳
2月18日，国投集团投资企业河北雄安人力公司正式启动“河北雄安新区2025年春风行动互联网招聘会”，首日即吸引58家企业发布140个职位，计划招聘人数达3640人；2月20日，中国电子旗下麒麟软件推出了2025年度千人招聘计划，面向全球招聘各类人才……连日来，各央企集中招聘活动持续拓展，给疫情防控期间的就业市场吃下了“定心丸”。
“中央提出‘六稳’，第一位就是稳就业。”国务院国资委宣传局局长、新闻发言人夏庆丰表示，国资委将密切关注中央企业各类企业就业进展状况，根据既定的用人招人安排，努力挖掘用人潜力，多措并举为达成稳就业作出积极贡献。
四举措做好使人招聘
现在，国投集团人力公司正组织“中央企业稳就业，互联网招聘聚英才”活动，首批联合兵器工业集团、国家铁路集团、兵器装备集团、中国航发、南方电网、中国联通、中国铝业、中国建筑、中旅集团、五矿集团、通用技术集团、华润、招商局等中央企业，在国聘招聘平台拓展2025年中央企业互联网招聘会，为求职者创造更安全、高效的全步骤求职通道。
这是很时期的诚意之举。
2月19日，在国务院联防联控机制媒体发布会上，夏庆丰在回答媒体关于疫情防控期间央企稳就业的问题时强调，国资委和中央企业将采取有力手段，做好使人招聘工作，做到“隔离不隔心、封城不封岗”。具体手段包含：
一是全力推进复工复产，通过平稳有序组织复工复产，使更多的职员回到工作职位，并通过拉动产业链上下游来带动就业。二是做好重点人群就业工作，积极做好高校毕业生、重点少数民族区域高校毕业生就业和退役士兵就业工作。三是结合疫情防控工作需要，采取灵活多样的招聘方法。四是用好国家就业政策。国家有关部门已印发有关文件，引导用人单位适合推迟高校毕业生报到时间，大力推广网上签约、网上报到、网上改签等网上就业服务。
据初步统计，中央企业所属2万余户主要生产型子企业开工率超越80%，石油石化、通信、电网、交通运输等行业开工率超越95%，有些已经达到100%，并引领带动一大量上下游其他企业复工复产。
急切需要职位优先招聘
疫情目前，医疗物资生产企业和服务保障企业全力运转，抗疫防疫急切需要职位的人才招聘工作被置于优先地方。
国药集团通过互联网平台引进医药、化工、营销、管理等有关专业应届高校毕业生和各界英才代理国药集团，积极做好集团所属医院医护职员、医药流通职员与生物、中药、化药生产等防疫急切需要职位职员保障；积极落实国家在薪资津补贴、社保延缓缴纳、失业保险返还等方面政策，推进医药科研人才队伍建设。
兵器工业集团在飞速采集各下属二级单位招聘需要的基础上发布招聘职位信息，重视优先发布疫情防控物资和服务保障单位的招聘信息，优先保障其招聘水平和成效。兵器工业集团还与清华大学、北京理工大学、北京航空航天大学、南京理工大学、西北工业大学等重点联系高校加大对口专业毕业学生信息交流，主动由各二级单位人力资源部门对接对口专业学生，拓展非接触式面试。
面向毕业生的校园招聘也是中央企业关注的重点。数据显示，2025届高校毕业生规模将达874万人，同比增加40万人。大部分央企在新年前启动了应届毕业生校招工作。现在这类企业正在根据计划推进后续工作，不因疫情变化影响之前既定的招聘安排。中建集团联动36家子企业通过线上招聘会的形式拓展春天招聘，面向2025届应届毕业生提供2000多个职位。中国林业集团公司发布2025年度招聘应届高校毕业生公告，计划招聘100多名专业人才。
用工大户加快行动
建筑施工类中央企业用工人数多、项目分布范围广、复产复工带动用途强。
2月15日，国务院国资委召开的建筑施工类中央企业复工复产工作视频会议强调指出，现在，建筑施工类企业遭到用工、材料、交通等原因影响，复工复产率还有肯定提高空间，要克服所有困难，挖空心思挖潜，尽快做到应复尽复。
根据部署，建筑施工央企坚持一手抓疫情防控、一手抓复工复产，努力做到重点项目应复尽复、职员返岗时刻不停，并通过产业链拉动来带动就业。
中交集团所属中交天和积极稳定就业恢复产能，现在复工职员超420人，全部为当地职员、外地未返乡职员等隔离期满且报备获批职员。中建基础、中建铁投承建的潍莱高铁项目推出“春风行动”，组织“P2P、一站式”包车接农民工直达返程服务。现在，项目部到岗农民工564人，预计还将陆续到岗105人。
中国铁建承建的济南黄河隧道已复工复产，通过严格的健康筛查，400余名管理职员和劳务工人已返岗就业。他们还多方联系生产商，展开施工物资采购，有效拉动了当地建材行业的复苏。 (经济日报·中国经济网记者 周 雷)
来源：经济日报