伴随市场经济的不断进步，“下海”投资做买卖、办企业的越来越多，都期望在市场的“浑水”里面淘金，不少人都做着老板梦，把目的定为要办我们的企业，创业，好象如此才不枉在世上活一场，立业成名，达成自己的价值。
这种想法不可以说错，但想做老板赚钱，要拥有不少条件、资本（资源）。若不拥有，或赚不到钱，或赔，或与付出的不成比率。笔者觉得做老板赚钱创业须拥有以下要点：
1、项目好，商品利率高
有句俗话：“女怕嫁错郎，男怕入错行。”说明行业和项目的选择非常重要，必须要选择合适自己且有进步前景的朝阳行业，它一定是以后未来发展趋势，市场潜力大，商品利率高，处于市场导入期，市场相同种类商品和角逐对手少。
2、资金筹备，筹资能力
投资需要有资金，“兵马未动，粮草先行”，可以一次到位，也可滚动进步，良性循环，特别是最初涉足新的行业，要做好艰难创业的筹备。“万事开头难”，所有从零开始，去启动市场、开发顾客、熟知作业步骤、重新建构互联网等等，投入较大，需要有后盾支持。
3、项目的操控能力
不少人都想投资，但投资者未必都可以赚钱，俗话说“有同行没同利”，同样的行业，有些赚有些赔。因此，仅项目选择的对，有资金还不可以，更关键的是对项目的操控能力，善经营会管理，这就涉及到创业人士的素质，特别是那些白手起家的小白。
1、商人特质
创业人士无论是个普通人，还是个刚出校门的“书生”，你第一需要训练成为一个100%的商人，拥有商人身上特有些东西：一是赚钱（利益）第一，办企业的目的第一是赚钱，第二才是其它；二是在商言商，抛去些感情原因，面子问题、人情问题，稍往后放，你掏钱我给你产品和服务，是个平等的买卖行为，用不着哪个求哪个，或不好意思，有多难为情，“亲父子，明算帐”；三是重视每一分钱，“斤斤计较”，有较高的财商，会精打细算，精准投资理财，只有如此才能集腋成裘，财富是一分一分积累起来的。
2、职业化的管理者
由于是创业初期，不可能有条件去聘职业经理人，因此总是里里外外都是自己亲力亲为，什么都做，这就需要创业人士需要是个职业化的管理者，可以科学管理，高效运作。他们原则性强，公事公办，对事不对人，公私分明，能以身作则，富有效果的领导勉励下属；他们更善于于交流，能充分调动大伙的积极性，带领大伙一同完成任务；他们任人唯贤，而不是任人唯亲，吸引出色的职员为他们工作，并把适合的人放在适合的职位上，释放出最大能量，创造出好的营业额。
3、有专业、职业的人组成的团队
创办企业不可能是你自己在做，一定要聘请职员，这个时候能否招到专业、职业的合格职员就看上去特别要紧。他们敬业，积极向上，不辞劳苦，对公司忠诚，态度端正，拥有肯定的专业技能，能独挡一面，形成互补，产生协同效应。他们是拥有职业化态度、观念和行为的角色人，能把我们的目的与企业的目的相结合，了解自己职责所在，齐心协力，一同塑造成一个坚不可催的团队，百战百胜。
4、创业人士的品德、素养
除上述要点外，创业人士的品质、性格和心理素质也看上去特别要紧。他必须要可以吃苦，专注敬业，钻研业务，且头脑灵活，伴随市场环境的不断变化，调整方案，坚定目的，持之以恒。他需要会节俭，不挥霍浪费，擅长自我管理，严于律己，宽于待人，且好学上进，不断补充我们的头脑，会忍受孤独，独立考虑，不人云亦云，有远见卓识，有勇有谋。另外，创业人士要可以承担重压和风险，有好的心理素质和平和的心态，能赔能赚，无论成败，都积极地去探寻缘由，总结教训，方能百尺竿头更进一步，最后达到自己理想的彼岸。
4、处置非经营性事务的能力，创造宽松好的外部环境
当今现实的经济生活当中，你得花费部分精力去处置不少非经营性的事务，和一些主管部门、有关联单位打造好的关系，为企业的飞速发展创造一个宽松的环境，不然，猛地“蛰”你一下受不了，“轻者拔几根毛，重者扒一层皮”，伤筋动骨不说，有时会叫你的公司死掉，不可以等闲视之，要掌握“公关”，打造一个好的外围关系对事业的顺利进步相当要紧。
商海里不可预测的东西太多，惟有把握一个好积极的心态，全身心地投入，有自己独特的核心竞争优势，以不变应万变，方能化险为夷，左右逢源，达到自己既定目的。到时，你会发现，赚钱多少更不是问题的本质，不断提高我们的境界休养，才能站得更高，看得更远。