工作不需要去远方，家乡就是好地方。
1月15日，市人社局发布《关于做好促进外出返乡职员创业就业工作的公告》。下面，我市将通过市县乡三级联动，推行“政策领航”“春风送暖”“就业帮助”“访企送岗”四大行动，以15项具体举措，让外出返乡职员在家门口稳稳地就业创业，拥有暖暖的幸福，同时最大限度满足企业对人才的需要。
稳岗拓岗 搭台建巢引雁归
创业是更高程度的就业，对就业具备倍增效应。对此，《公告》将场租减免、创业补贴、创业担保贷款支持等创业勉励政策摆在第一，整理2025年国省市帮扶外出返乡职员创业就业人社政策形成政策清单，并提出在市县乡分别设立返乡职员创业就业窗口、服务站，主动为返乡创业职员提供政策咨询、创业指南、交费核算、社保接续和打折政策申请等“一站式”服务，或有培训需要的外出返乡创业职员纳入创业培训范围，为返乡创业职员开辟职称评定“绿色”通道，解决返乡创业人士资金之忧、资源之愁、政策之盼。
同时，人社部门将综合运用“面对面”走访、线上问卷调查、云数据剖析等方法摸排全市各类企业用工需要；拓展2025年“春风行动”系列招聘活动，在新年前后以“线上+线下”的方法密集举办招聘会；组织外出返乡职员代表和招聘大使拓展名企探岗活动，全方位促就业、保用工、助振兴。
强“技”固本 守住民生基本盘
怎么样确保外出返乡职员在家乡留得下、稳得住、干得好？我市将重点围绕“三高四新”美好蓝图、乡村振兴策略向农村转移就业劳动者、外出返乡职员等群体拓展职业培训，将新职业新业态作为职业培训要紧内容，提高求职者职业技能。
除此之外，我市还将实行外出返乡重点群体服务“敲门行动”，确保每一个外出返乡困难家庭至少达成1人就业。对“没办法离乡、无业可扶”且有就业意愿、有能力胜任职位工作的外出返乡脱贫职员推行乡村公益性职位兜底安置，对“零就业外出返乡家庭”实行动态清零。
暖心服务 家乡即是心安处
外出返乡成本有补助、“最后一公里”出行有专车接送……春运期间，我市将为外出返乡职员提供“一揽子”温情服务，在汽车站、火车站搭建爱心接站棚、设置志愿服务工作点，让返乡职员归家路贴心暖心更舒心。
在维护返乡职员劳动权益方面，市人社部门将按期对用人单位拓展平时巡查和上门帮扶，指导企业依法合规用工，积极稳妥处置返乡创业就业职员劳动争议案件，保障劳动者合法权益，让每一位劳动者勤有所获劳有所得。
新年期间，我市还将深入推行“聚才湘潭 价值莲城”行动计划，在各类职员新年期间回潭探亲祭祖的要紧节点，加大与有意回潭创业就业的各类外出返乡职员联络对接，召开好“迎老乡、回故乡、建家乡”恳谈会、项目对接会、座谈交流会，讲当地政策、说家乡故事，增进外出返乡职员对家乡的认知，增强返潭回潭创业就业的意愿和信心。
依据《公告》需要，2025年，通过推行系列行动，我市预计服务农村转移就业劳动力70万人次、服务脱贫劳动力3.6万人次、服务就业困难职员1.2万人次，新增外出返乡职员创业主体不少于2000个，回引外出务工职员5000人，入户走访帮扶1万户失业和就业困难家庭，培训农村技能人才2000名，为外出返乡职员提供有效就业职位1万个以上。