养老护理员新国标颁布 学历放宽至“无学历需要”
本报北京十月16日电(中国年轻人报·中国年轻人网见习记者 耿学清)国内养老护理员缺口有多大？一边是2.49亿老年人和4000万失能半失能老年人，一边是现仅有30万名养老护理从业职员。现阶段，国内养老护理员队伍面临着数目短缺、职员素质参差不齐、专业能力有限、流失率较高等进步困境。
为此，人力资源社会保障部、民政部日前联合颁布《养老护理员国家职业技能标准(2025年版)》(以下简称“2025版《标准》”)，较2025年版《标准》，在放宽养老护理员入职条件、拓宽养老护理员职业进步空间、缩短职业技能等级晋升时间等方面做了重大修改，拓展养老服务人才培训提高行动，确保到2025年年底前培养培训200万名养老护理员。
为吸纳更多人从事养老护理工作，缓解人才短缺困境，2025年版《标准》将从业职员的“普通受教育程度”由“初中毕业”调整为“无学历需要”；将五级/初级工申报条件由“在本职业连续见习工作2年以上”调整为“累计从事本职业或有关职业工作1年(含)以上”；明确未获得小学毕业证书的考生，理论常识考试可使用口试的方法，主要考核从业职员从事本职业应学会的基本需要和有关常识。
2025年版《标准》将养老护理员的职业技能等级由4个增至5个，新增“一级/高级技师”等级；对申报条件进行了较大调整，增加了技工学校、高级技工学校、技师学院、大专及以上毕业生的申报条件，规定中职中专毕业生可直接申报四级/中级工。职业技能等级的晋升时间也相应缩短。
同时，为适应居家和社区养老需要，2025年版《标准》在各职业等级中新增养老护理员在居家、社区养老服务中应拥有的技能需要，在“入门知识”中新增“消防安全”内容，将“失智照护”分层次纳入各职业等级的工作内容和技能需要，依据地方积极探索“养老顾问”服务等实践，新增“能力评估”和“水平管理”两项职业技能。
下一步，人力资源社会保障部、民政部将组织专家学者、养老服务机构管理职员和一线员工，撰写养老护理员培训大纲和培训教程，拓展养老护理员培养培训示范点建设。
来源：中国年轻人报