创业到今天认识了不少出色的女孩子创业者,但女孩子创业者在整个创投圈里仍然是稀少动物,以下是记者推荐的什么样女性创业有优势。

  女性为何是弱势?  由于是女性,所以在不少事情上比较弱势,譬如不可以站着小便啊,不可以不穿内衣啊,每一个月都要流血啊,老了之后怕被甩啊,打架打不过男流氓啊等等……但身为女性,如果是可以坦荡荡花老公的钱,住老公的房,被老公养着,其实也是社会对女性的特别眷顾。

  可偏偏有那样一类女性,有我们的事业和追求,干劲不亚于男性,这种女性则总是生活不容易啊……  创业到今天认识了不少出色的女孩子创业者,但女孩子创业者在整个创投圈里仍然是稀少动物,是见惯了大老爷们后的偶尔调剂品。

大家投资人投的40个左右的项目里,只有5个左右的女人开创者,某机构的统计里,男女创业人士比率是11:1。

在这个充满雄性荷尔蒙的世界里,女性到底该如何打拼?  第一探讨一下,为何女性=笨?  为何女性=笨?  社会歧视女人,可不是一天两天的事了,譬如提到女司机,大伙能想到什么?各种倒车掉沟里的视频是吧。

仿佛女性只有颜值高才能栓住世界,做菜技术好才能栓住自己家里男性。

女性在外面打拼,男性居家照顾孩子,会被其他人说窝囊;而女性靠男性养着,在家拖地做饭养孩子,则是贤良淑德。

这个社会可能常见觉得女人是弱者,所以给予女人的机会和尊重相对少,女性要想获得成功,得付出数倍于男性的努力。

而女性的笨,总是是因为从小被娇惯出来的,有几个妹妹修过马桶,安过电灯泡,拆过电脑?儿要穷养,女要富养,任何有风险有困难程度的事情,都不让女生尝试,女孩也会感觉修电脑是男性的使命上帝赐予女性的天分就是求助的能力,所以有多少大学少男,靠修电脑绝迹打入女寝内部,泡到了多少女孩?其实最常见的手法也不过就是重启和360一键修复吧。

女孩越依靠于别人,动手能力就越差,解决问题的能力也就越差,遇见问题就喊父亲,成年之后就找男朋友。

  而创业真的不可以有这种懒惰精神,需要事必躬亲解决所有疑难杂症,男性的思维路径是“研究-试错-研究-试错-解决”,女性的思维逻辑是“求助-试错-求助-试错-解决”,创业不是在解决已知问题,而是在解决未知问题,自己研究、剖析、试错得来的解决方法才是解决未知问题的,求助得来的解决方法只能解决已知问题,所以大多数依靠性特别强的女孩,的确不合适创业,除非你是个独一无二的妹妹,可以自己修马桶,修电灯泡。

  再探讨一下,哪种女性合适创业?  哪种女性合适创业?  并非说,修马桶修电灯泡的女性就合适创业,而是说拥有这种解决问题的能力的女性,才具备创业的资本。

由于创业就像是唐僧取经,九九八十一难,一关一关过,需要亲自打怪升级,没人能助你到底。

  除去这个解决问题的能力以外,你还需要擅长洞悉问题本源,由于假如只不过解决已知问题,你也只不过一个好的实行者,譬如老板说小丽啊,给我端一杯茶,假如你能给老板端一杯茶来,你是个底层实行者;你能了解老板喜欢普洱还是铁观音,你就是个有洞悉能力的实行者了;而假如你了解老板喝茶的动机是想提神醒脑,你主动推荐了猫屎咖啡,这就是深度洞悉问题的能力,你就能驾驭老板,荣升老板娘了。

女性驾驭男性,男性驾驭世界,都是基于这种更深层次的洞悉能力。

  除去发现问题和解决问题的能力以外,女孩子创业者还需要的,是一个好老公,或者是没老公,不然或许会致使家庭矛盾深化,最后不可救药。

由于九死一生的游戏中,面临的困难和重压可是很与众不同,我一个男士创业人士朋友,晚上12点到家,裹着毯子躺在地板上想方向。

多吓人啊,女孩子创业者则多数把情绪体目前神经质上,而且完全不考虑家,譬如我,创业2~3个月的时候,赶上一年前定的结婚典礼,家房屋的装修,结婚典礼的操办,我基本上什么都没管,结结婚以前一天还在跟VC谈筹资,当天基本上就是出席了一下而已,要不是我老公也过去是创业人士,根本就不可能这样包容我啊,想当年他创业的时候,我一直埋怨他好久不回家,加班太紧急,也不打电话也不发短信,目前同样的故事在我身上重演,而他却一直用包容和鼓励来对待我的鲁莽,真心困难啊。

  女孩子创业者的优势又在哪儿呢?  都说女性敏锐,但其实那是一种擅长察言观色、发现细枝末节变化的能力,假如老公出轨,女性总是能通过各种蛛丝马迹发现端倪,大到行踪的变化,小到语气的变化。

这是由于女性和男性的心思构成是不同的,所以女性总是更擅长交流,更擅长倾听,更擅长挖掘每一个人的期待,体恤每一个人的困难,聆听大部分人的建议,最后再自己做决定。

  而维系一个庞大的组织运作中,女性又是协调组织的高手,有条理的系统化的统筹工作安排,分配任务,拟定优先级。

创业当然不是一个人的孤军奋战,能把组织的力量发挥到极致,才能真的获得最后的胜利。

  女性也擅长鼓励别人,对于团队内部来讲,合作伙伴是有能力有干劲型的,只须让他冲就能了,不需要鼓励也跑的快;核心骨干有能力但常常需要打气,让他把能力转化成对业务的巨大贡献;普通职员需要通过培训和打气,帮助其成长为核心骨干,提示技能和眼界。

  女性可以借助偶尔示弱的方法,寻求帮助,获得资源。

有投资人问过我,去跟一些合伙人谈判的时候,是否会受限于女性的身份会有所施展不开?其实倒是完全没,反倒是偶尔可以借助示弱的方法,让他们主动萌生要拉你一把的冲动。

  那样颜值到底是否你的优势呢?  我过去在参加一个优米网的推荐活动的时候,负责人问我为何不把头发扎起来,由于我披着头发遮住双眼的样子,看上去不够干练。

这次对话给了我非常大的刺激,之后我一度是扎着头发的,由于天天要推进各种事情,需要给人一种果敢坚毅干练的感觉。

我跟kent过去聊过过于形象的重要程度的问题,他感觉即使是VP是CEO,长什么样穿什么仍然无关紧要,然而我感觉把自己整理的端庄典雅,是一种基本的尊重,杨澜过去穿着拖鞋进餐饮店的时候,被一位老太太指点说不够高雅,而不够高雅,是对别人的不尊重。

  端庄典雅之余,拥有品位,懂的搭配,了解如何打扮自己,则能进一步提高风韵。

由于这个世界上,真的没丑女性,只有懒女性,如何找到最好的自己,是一门学问,当你把最好的自己呈现出来的时候,你的自信,你的做事能力又会提高几个台阶。

  除去外在,内在的沉淀和风韵,才是真的对高雅的概念,我比较喜欢的几个女性,都是腹有诗书气自华型的,譬如杨澜,譬如梁宁。

坐在一块聊天只能聊天气聊家常,这种女性比较容易叫人厌倦,而永远有新鲜有趣的常识或者看法的人,则是一个宝库,你永远都挖掘不完,才会有永远的好奇心,才会有永远的交往欲望。

  最后,女性是时候提高我们的江湖地位了,别整天围着老公转,他即使能爱你一段时间,能养你一辈子,你也不期望自己只不过他的影子,只不过端茶递水的宝洁阿姨吧,还要平等、有一同语言、有未知的自己,如此的感情才持久。

  女性不是天生就笨,而是被惯坏了,试一试即便老公不在家,自己也能把马桶修一修吧!试一试把你的敏锐嗅觉、协调能力、撒娇示弱,别全部用来栓着老公,而是放在工作上吧!试一试更深度的认知你所处的环境,除去基础任务之余,还能主动发现问题,解决问题吧!试一试好好保养自己、提高我们的品位、多读念书、赏析音乐、看看画展、学搭配和化妆,来提高我们的风韵吧!