云制造科技集团建在遂宁射洪微电子产业园的生产车间。钟敏 摄（视觉四川）
绵竹市一家机械制造民营企业的工人在岗位上忙碌。寇元林 摄（视觉四川）
●目前国内大多初创企业，少有专业具体的指导。政府“培育员”的角色尤为重要，企业也亟待加大自己的可持续进步能力、营运管理能力与市场竞争优势
●我省重点推行“创业工厂”成长工程，针对初创型企业和广大小微企业负责人，每年分级分行业组织100个专题培训项目，按期举办“创业沙龙”等活动
去年12月，省委统一战线工作领导小组办公室、省民营办、省人才办联袂发布全国首个护航民营企业家成长行动计划——《四川民营企业家梯队建设五年行动计划（2020-2024年）》（以下简称《行动计划》），力争到2024年基本打造金字塔式民营企业家成长梯队。其主要支撑是五大重点工程——“产业领袖”培育、“科技川商”支持、“创业工厂”成长、“青蓝接力”传承与“卓越团队”提高。
日前，省民营办确定2021年度民营企业家培养项目，这是对“创业工厂”成长工程的具体落地。“将新生代企业家的培养纳入《行动计划》，不断挖掘民营后备力量，引导革新创业型企业茁壮成长，不断夯实民营经济基础。”省民营办有关负责人说。
痛点
创业人士缺资源少经验需有专业指导
刚满30岁的罗翔已是创业熟手，大学就开始创业的他坦言：“从没想过替其他人打工。”
像他如此的在校大学生创业者不在少数。“2021届四川高校毕业生总量将突破50万大关，再创历史新高，这类大学生中有不少将走上创业这条道路。”省就业练习中心、创业服务指导中心主任黄春生说。有统计表明，国内民营企业的存活周期平均仅为2.5年，其中90%的创业公司熬不过前三年。失败率高是什么原因何在？四川大学工商管理学院教授朱欣民曾对四川大学本科毕业生创业状况做过调查，发现没经验、没资源、没技能是在校大学生创业面临的三大先天性不足。
“科技型企业在初创期也面临经验、资源缺少等问题。”成都一家科技型初创企业负责人坦言，研发运营本钱大、现金流吃紧、缺少高素质革新人才、面临常识产权纠纷、营运管理不善……每一条都大概成为压垮骆驼的最后一根稻草。
“的确这样。”省科技厅高新处有关负责人表示，目前我省科技型中小微型企业存在地区进步不平衡、研发投入不够、自主革新能力不足和优质人才缺少等问题。
“目前国内大多初创企业，多数靠摸爬滚打积累经验，少有专业具体的指导。”省社科院研究员盛毅觉得，政府“培育员”的角色尤为重要，企业也亟待加大自己的可持续进步能力、营运管理能力与市场竞争优势。
省民营办有关负责人表示，正在考虑通过培训强化初创企业对业务和市场的理解，帮助其和有关范围的先行者打造关系，扶上马再送一程，让初创企业少走弯路。
行动
多个项目聚焦“创业工厂”成长工程
“新思路、新启发！”罗翔回忆起来满是感慨，2018年参加省人力资源和社会保障厅的“我能飞”成功创业人士提高培训项目直接促成了他创业提档升级。
不仅罗翔一人，他的身后是“创业工厂”成长工程聚焦的一大量培养对象。
《行动计划》明确，“创业工厂”成长工程针对初创型企业和广大小微企业负责人，提出要每年分级分行业组织100个初创小微企业负责人专题培训项目，按期举办“创业沙龙”“企业成长课堂”、走进知名川商、走进“隐形冠军”、小型沙龙等活动。
经过4年进步，四川京鸿达电商公司（京东德阳馆）已逐步成长为当地有影响力的网络企业。当下，为进军互联网直播、寻求网络范围业务拓展，该公司亟需很多科技人才和专业工作指导。
“2020年末，大家申请了省网络行业党委拟定的‘党建+服务’项目制工程化培养计划，寻求在党建引领下，在企业互联网风险防范、公司形象、数据剖析和培训业务等方面的指导。”该公司党支部书记、董事长简剑强说。
省网络行业党委有关负责人介绍，京鸿达是该项目现在已签订计划的两家企业之一。该项目聚集网络企业头部人群，将打造网络企业头部人群重点培养对象预备库，探索运用“党建+服务”项目制工程化模式，从政治引领、政策扶持、业务指导等多方面进行整体培养。
“项目将持续5年，每年选定10名网络企业出资人、负责人、高管，运用网信业务优势，对重点网络企业、出色网络人才进行党建实体化指导，对其品牌形象、互联网舆情、技术业务、政策法规等进行项目制工程化服务，解决企业实质困难。”上述有关负责人说。
除此之外，针对中小微企业家，省高级人民法院申报了“10+3”现代农业、扶贫产业企业负责人普法培训项目，以提升法律风险防范意识；省科协的“科技川商”支持工程-中小民营企业科技革新服务培训旨在提升中小民营企业革新办法、专业技术推广能力，帮助有关企业获得科技服务、转化科技成就，帮助企业革新进步；针对成长革新型企业家，住房城乡建设厅拟启动住房城乡建设范围企业营运管理人才培养。
省民营办有关负责人表示，已经拓展和马上拓展的民营企业家培养项目都将一块帮助“创业工厂”成长工程，通过有计划地培养民营企业家成长，不断夯实民营经济基础。
“对领军型、科技型、成长型、新生代等各类企业家分层次、分行业、分类别推行全步骤培育辅导，为我省民营企业家梯队建设提供从理论到实操层面的支持，能够帮助加快建设起一支规模较大、结构合理、素质优良的民营企业家队伍。”省委统战部副部长、省工商联党组书记陈泉说。
推广
从省级到市（州）加快拓展和SEO优化培训
2015年挂牌新三板的四川君和环保股份公司，只用了几年时间，就从年收入300多万元的小团队成长为年收入过亿的国家科技型企业。“迅速成长得益于省、市、区科技部门从资源整理、人才引进到革新研发给予的很大支持。”该公司有关负责人表示，将来三年，公司进步目的是成为全国先进的综合环境服务提供商，达成科创板上市。
科技厅统计数据显示，2020年全省科技型中小微型企业评价登记入库数目为1.23万家，全国排名第四，仅次于江苏、广东和山东。科技厅高新处有关负责人介绍，科技厅的“科技型中小民营企业家培育”项目分片区对全省100-200名科技型中小民营企业家拓展科技有关政策培训，仅2020年就组织拓展了4场科技型中小微型企业专场培训会，累计培训企业300余家，培训职员近千人。
培养高素质民营企业家和人才队伍也在市（州）层面加快展开。
巴中民营办主任方明恒表示，拟拟定巴中民营企业家培育规划，将以三年为一个周期，邀请知名企业家答疑解惑、指导帮促，组织民营企业家到省内外同行或关联知名企业和科研机构进行观摩学习，借鉴先进企业进步策略、营销推广方案等方面的经验做法。针对初创型企业和小微企业负责人，每年拓展分级分类专项培训。“去年以来，通过‘走出去’‘请进去’分批次拓展了6期培训，组织民营企业家到中国人民大学进行专题辅导。今年计划持续拓展2-3期专题培训，还将探索打造民营企业荣誉勉励体系等。”雅安民营经济进步局综合服务科科长余树康介绍。（记者 宁宁 田姣）